Microsoft Viva エンゲージに追加される新しいエクスペリエンス

※ 本ブログは、米国時間 9/22 に公開された “New experiences coming to Microsoft Viva Engage” の抄訳です。

本日、ロンドンで開催されたイベント「Empowering Your Workforce in Economic Uncertainty (経済の不透感が増す中での従業員支援の在り方、英語)」において、経営幹部と従業員のつながりを強化し、従業員間でのオープンな知識の共有と解決策の発見を促進するように設計された Viva エンゲージの新機能が発表されました。

こちらの新しい Microsoft Mechanics の動画では、以下の内容を取り上げています。

• Viva エンゲージ内でコミュニティを構築する方法
• ストーリーラインとストーリーを使用してエクスペリエンスを共有する方法
• Leadership Corner という新しいエクスペリエンスの紹介
• Leadership Corner のパーソナライズされた分析ビューと新しいイベント エクスペリエンス
• Viva でナレッジを発掘し、従業員が質問への回答を見つけ、社内のエキスパートを探すための新機能 Answers in Viva の紹介

Viva エンゲージに Leadership Corner を追加

本日発表された Leadership Corner は、Viva エンゲージのニュース、Ask Me Anything (AMA: 何でも聞いて) 形式のイベント、アンケートなどによって、経営幹部が複数のコミュニティやチームとのオープンな対話やフィードバックを促進するためのスペースです。この新しい専用スペースでは、経営幹部がディスカッションを促進したり、直観的なダッシュボードを使用して指標や従業員のセンチメントをリアルタイムで追跡したりすることができます。

経営幹部だけでなく、従業員にも新しいエクスペリエンスが提供されます。自分とつながりのあるリーダーがパーソナライズして表示され、社内で何が起きているかを常に把握することができます。Leadership Corner は、従業員向けの発表、投稿、その他のコンテンツを強調する手段となります。

Leadership Corner では、経営陣が対話やディスカッションを促進できます。

従業員は自分の意見を経営陣に伝え、AMA 形式のイベントなどで双方向の対話に参加することができます。

Answers

Answers in Microsoft Viva は、組織内でのクラウドソーシングによって従業員がナレッジを掘り起こし、必要とする答えを見つけられるようにします。会話型のエクスペリエンスを通じて質問を投げかけ、エキスパートとつながって答えを得ることができます。自然言語処理により質問と既存の回答のマッチングが行われ、ナレッジ ベースに貢献のあったエキスパートには報酬が与えられます。Answers in Viva の詳細については、発表に関するブログ記事をご覧ください。

Answers in Viva は、Web、クライアント、モバイル版の Viva エンゲージにナレッジをもたらします。

Leadership Corner と Answers は、2023 年に Viva スイートのライセンスが付与されたユーザーが Viva エンゲージアプリ内で利用できるようになります。

関連リソース

本日ご参加になれなかった方は、イベント「Empowering Your Workforce in Economic Uncertainty (経済の不透感が増す中での従業員支援の在り方、英語)」の動画をご視聴ください。マイクロソフト会長兼 CEO の Satya Nadella、LinkedIn CEO の Ryan Roslansky、マイクロソフトのモダン ワーク担当 CVP の Jared Spataro が、急速に変化する経済状況の中で、すべての経営幹部が知っておくべき喫緊の課題についてご説明します。本日発表された Microsoft Viva のその他のイノベーションについては、Seth Patton による Microsoft 365 ブログ記事、Microsoft Viva の Web サイト (英語)、Viva のイノベーションに関するパンフレット (英語) をご覧ください。