Posts in Microsoft 365

※ 本ブログは、米国時間 11/8 に公開された "Server security made simple for small businesses" の抄訳です。 中小企業は現在、かつてないほどサイバー攻撃の影響を受けており、サーバーはその一般的な標的です。攻撃者にとって、Web アプリケーションやメールなど、インターネットに接続された潜在的に脆弱なサービスを通じて企業にアクセスする絶好の経由地です。 攻撃がますます巧妙になる中で、従来のシグネチャベースのウイルス対策では追い付けなくなり、サーバーへの脅威を特定、防止、検出して対応する包括的なアプローチが必要とされています。さらに、シンプルかつコスト効率の高いソリューションによって、従来のウイルス対策以上のエンドポイント セキュリティを実現する必要があります。そこで役に立つのが Microsoft Defender for Business です。 Defender for Business のサーバー セキュリティは、Microsoft 365 Business Premium および Defender for Business サブスクリプションのアドオン ライセンスとして、環境内のサーバー インスタンスが 60 台以下のお客様向けに一般提供が開始されました。 Microsoft Defender… Read more

※ 本ブログは、米国時間 10/12 に公開された "Microsoft Ignite 2022: Innovations and roadmap for Microsoft Viva" の抄訳です。 本日、Microsoft Ignite が開幕しました。2022 年 10 月 13 日 (木) 午前 12:00 (太平洋時間) からの Ignite のセッション「Microsoft Viva: 新しいデジタル従業員エクスペリエンスを実現するための最新イノベーションとロードマップ (英語)」をぜひご覧ください。私とマイクロソフト コーポレート バイス プレジデントの Kirk Gregersen が、従業員を支援して活気付ける Microsoft Viva… Read more

※ 本ブログは、米国時間 9/22 に公開された "Empower and energize employees with Microsoft Viva" の抄訳です。 Seth Patton (Microsoft 365 担当ゼネラル マネージャー) 「従業員の成長は企業の成功につながる」。ハイブリッド ワーク時代に対応する初の統合型従業員エクスペリエンス プラットフォームである Microsoft Viva は、この理念に基づいて構築されたもので、つながり、目的意識、インサイト、成長の機会を仕事の流れの中に組み込み、従業員とチームが力を最大限に発揮できるように支援します。昨年のリリース以来、お客様は研修時間を 50% 短縮し、従業員の検索時間を 75% 短縮して生産性を向上させ、従業員の離職率を 20% 低減するなど、結果として 3 倍の ROI1 を達成しています。本日、Microsoft Viva の機能拡張となる新しいアプリとサービスを発表します。これらのアプリとサービスは、最新の Work Trend Index Pulse… Read more

※ 本ブログは、米国時間 9/22 に公開された "New experiences coming to Microsoft Viva Engage" の抄訳です。 本日、ロンドンで開催されたイベント「Empowering Your Workforce in Economic Uncertainty (経済の不透感が増す中での従業員支援の在り方、英語)」において、経営幹部と従業員のつながりを強化し、従業員間でのオープンな知識の共有と解決策の発見を促進するように設計された Viva エンゲージの新機能が発表されました。 こちらの新しい Microsoft Mechanics の動画では、以下の内容を取り上げています。 Viva エンゲージ内でコミュニティを構築する方法 ストーリーラインとストーリーを使用してエクスペリエンスを共有する方法 Leadership Corner という新しいエクスペリエンスの紹介 Leadership Corner のパーソナライズされた分析ビューと新しいイベント エクスペリエンス Viva でナレッジを発掘し、従業員が質問への回答を見つけ、社内のエキスパートを探すための新機能 Answers in Viva… Read more

※ 本ブログは、米国時間 9/22 に公開された "People in Microsoft Viva – Putting people at the center of the employee" の抄訳です。 ハイブリッド ワークへの進化 今日、人々はハイブリッド ワークで仕事をしています。世界中の働き手が経験した、大きな労働文化の変化でした。まず、突然リモート ワークへの転換が起こり、それからハイブリッド ワークが浸透してきました。この間、多くの点で職場はポジティブな進化を遂げています。たとえば、ワークライフ バランスや柔軟性が向上し、通勤時間がなくなったり短くなったりしました。リモート会議へのペットの乱入で癒されることも、ありふれた光景になっています。しかし同時に、ハイブリッド ワークのデメリットも明らかになってきました。仕事とプライベートの境界があいまいになったことで、勤務時間が延々と続いているように感じる人が増え、燃え尽き症候群が懸念される状況にもあります。ここ数年で社会関係資本が失われてきており、同僚がオフィスで働いているかリモートで働いているかにかかわらず、この途切れたつながりを再構築する必要があります。 昨年マイクロソフトは、ハイブリッド ワークへの進化を先導する Microsoft Viva を発表しましたが、研修時間の 50% 短縮、検索時間の 75% 短縮による生産性の向上、離職率の 20% 低減、3 倍の ROI 達成など、Viva… Read more